培育人才(Nurturing talent)
打造包容的職場,讓夥伴有機會發展自己的能力。
精密製造。自 1991 年起,深耕馬來西亞精密塑膠製造。


以吉打州魯乃(Lunas)為據點,Nagoya 串連工程、射出成型、表面加工與組裝。團隊將每個零組件的要求納入整體製造專案規劃。
公司簡介記載,Nagoya 擁有 400 名員工及 113 台射出成型機,鎖模力涵蓋 40T–650T,並具備服務醫療專案的專用無塵室射出能力。
探索我們的製造能力 ↗認識製造工作背後的夥伴。生產現場之外的共同時光,讓團隊凝聚活力、連結與歸屬感。

一段對話、一個共同想法、一杯咖啡。同事之間的連結,凝聚成 Nagoya 的團隊精神。
製造能力的背後,是彼此合作、相互學習,並分享日常點滴的夥伴。
從最初的廠房到持續擴展的製造據點,我們同步投入設施建設與品質系統發展。
Nagoya 於 1991 年在租用廠房中起步,並於 1996 年購入首座工廠。
2000 年取得 ISO 9001 認證,並於 2005 年取得 ISO 14001 環境管理認證。
2009 年購入第二座工廠。品質系統里程碑包括 2009 年的 ISO/TS 16949、2010 年的 AS9100,以及 2011 年的 ISO 13485。
於 2013、2014 及 2015 年陸續購入工廠,並於 2019 年購入第六座工廠。
於居林高科技園區購入 6.93 英畝及 6.13 英畝的兩筆土地,作為未來發展用地。
取得 ISO 45001 職業安全衛生認證,為管理系統發展再添里程碑。
居林高科技園區第一筆土地上的建物已完工,目前對外出租。公司大事紀亦記載 2026 年持續購入其他工廠。
第二筆 6.13 英畝土地的開發,目標於 2028 年完成。此項為未來規劃,與現有生產能力分開說明。
歷史里程碑及發展計畫依據 Nagoya 公司簡介整理。歷史認證名稱採用當年標準名稱,現行認證範圍另行確認。
了解目前的品質管理方式 ↗團隊的活力,也展現在共同學習與務實討論之中。
Nagoya 團隊參與培訓的紀錄。
同事一起討論、交流與學習。
點選照片,查看細節。
NAGOYA 代表引導團隊、決策與合作關係的核心信念。
打造包容的職場,讓夥伴有機會發展自己的能力。
對決策負責,以誠信落實行動。
透過不斷學習,改善技能、產品與製程。
清楚溝通,與同事及合作夥伴建立信任。
考量工作對社區與環境的長遠影響。
以審慎的創新回應不斷改變的需求。
公司簡介中的發展規劃。
公司簡介記載,第一棟建物於 2026 年完工,目前對外出租。照片呈現發展規劃,並非 Nagoya 正在營運的生產線。
點選照片,查看細節。
歡迎與團隊確認專案要求、適用認證範圍及現行證書。
探索品質與驗證 ↗